Kung ang nag-iisang oras na naiisip mo tungkol sa pagtatrabaho sa iyong pagganap ay bago ang taunang pagsusuri sa pagganap, hindi ka nag-iisa. Karamihan sa atin ngayon ay ginusto na manatiling tahimik at hayaan ang ibang tao na ituro ang mga posibleng pagpapabuti sa kanilang trabaho. Ang dahilan? Sa gayon, ito ay isang mas simpleng pagpipilian. Gayunpaman, pag-isipan nating mabuti ito - may talento ka, produktibo ka, mahusay ka sa iyong trabaho, ngunit paano ka lalago dito kung hindi ka nakatuon sa pagpapabuti ng iyong sarili.
 
 

1. Magtakda ng malinaw na milestones

Ang pagtatakda ng malinaw na milestones ay mahalaga sa parehong personal at propesyonal na buhay. Bilang tao, mayroon kaming ugali ng pagkuha para sa mga bituin at ang parehong sumasalamin sa mga layunin na itinakda namin. Ngayon pagdating sa "mga layunin", mas mahusay na mag-isip nang malinaw at maging makatotohanan.
  
 Ang pagtatakda  ng mga layunin ay madalas na isang napakatinding proseso. Kaya't ang kailangan mong gawin ay paghiwalayin ang iyong malaking personal na buhay at propesyonal na mga proyekto sa mas maliit na mga tipak at itakda ang iyong mga layunin nang naaayon. Ang paggawa nito ay makakatulong sa iyo na manatiling motivate at panatilihin ang iyong mga antas ng enerhiya sa buong paglalakbay. Dagdag dito, ang pagtatakda ng malinaw na mga layunin ay magpapadali para sa iyo na subaybayan ang iyong pag-unlad. Pinapayagan kang ipagdiwang ang bawat maliit na tagumpay na nakamit mo.

2. Pagplaplano

Kung mukhang narinig mo na ang puntong ito dati, tama ka. Ang pag-aayos, pagpaplano, at pag-prioritize ay isang mahalagang bahagi ng aming pang-araw-araw na gawain. Sa katunayan, maraming mga artikulo sa internet na nagbibigay ng wastong mga dahilan para sa pareho. Ito ang ilang mga simpleng gawi sa lugar ng trabaho at mga tip sa pamamahala ng oras na makakatulong sa iyong magawa ang mga bagay sa oras at pagbutihin ang iyong pangkalahatang pagganap sa trabaho.
 
Bago mo simulan ang iyong araw, dumaan sa listahan ng mga gawain o aktibidad na pinlano mo para sa araw na iyon. Ngayon, gumamit ng tool sa pagpaplano ng proyekto upang magtaguyod ng takdang petsa at priyoridad ng priyoridad para sa bawat isa. Pagkatapos nito, isaalang-alang ang pinaka-kagyat at mahahalagang gawain at kumpletuhin ito sa lalong madaling panahon. Narito ang ilang mga tip na maaaring makatulong sa iyo sa paraan:

3. Planuhin nang maayos ang meeting
 

Ang pagpaplano at pag-iiskedyul ng mga pagpupulong ay isang pangkaraniwang kasanayan sa halos bawat lugar ng trabaho. Iyon ang dahilan kung bakit mahalaga na maingat na planuhin ang bawat pagpupulong upang gawin itong "pinaka-epektibo".
 
Dalhin ang lahat ng oras na kailangan mo upang planuhin ang iyong mga pagpupulong, ngunit panatilihing maikli ang mga ito. Siguraduhin na ang lahat ng kinakailangang elemento ay nasa lugar bago magsimula ang pagpupulong. Magtakda ng isang malinaw na adyenda para sa pagpupulong at ihatid ang pareho sa lahat ng mga kalahok upang mas mahusay silang maghanda. Bilang karagdagan,
 
4. Makipag-usap nang mas mahusay

 Ang komunikasyon ay isang  may dalwang  landas. Ang mabisang komunikasyon ay isang kasanayan na nagpapasiguro sa iyo tungkol sa mga bagay sa trabaho, matuto ng bago at pinahusay na mga paraan upang makamit ang mas mahusay na mga resulta, at sa wakas, mapabuti ang pangkalahatang pagganap ng trabaho. Tandaan, ang bawat opinyon ay mahalaga at tiyak na makakatulong ito sa iyo na kunin ang iyong pagganap sa trabaho sa isang bagong antas.
 
 
Isaalang-alang ang pag-iniksyon ng isang malakas na app ng komunikasyon sa koponan o tool sa iyong daloy ng trabaho. Suriin ang iba't ibang mga pagpipilian na magagamit sa merkado, kabilang ang app ng pagmemensahe ng koponan, mga board ng talakayan, mga app ng panggrupong chat, mga tool sa pagkumperensya sa video, atbp. Kilalanin kung anong tool o software ang pinakamahusay na gagana para sa iyong koponan at pagkatapos ay gamitin ito upang matagumpay na magtulungan sa lugar ng trabaho.

l
 
5. Huwag mawalan ng focus (tanggalin ang mga nakakagambala)

Ang mga pagkagambala o pagkagambala sa lugar ng trabaho ay nagmumula sa lahat ng mga hugis at sukat. Hindi mahalaga kung gaano karaming beses ka na nagambala o kung sino ang pinaka gumagambala sa iyo sa buong araw. Ang mahalaga ay kung paano mo maiiwasan ang mga pagkakagambala sa lugar ng trabaho at pagbutihin ang pagganap ng iyong trabaho. Tandaan, mapanganib ang mga pagkakagambala sa lugar ng trabaho. Ginagawa kang mawalan ng pagtuon, mag-aksaya ng oras, at sa huli, guguluhin ang pamamahala sa iyong trabaho at maging sanhi ng pagkaantala sa mga proyekto.
 
Kung nais mong maiwasan ang mga pagkakagambala o pagkagambala sa trabaho, kailangan mong lumayo mula sa iyong telepono o email. Patayin ang abiso at panatilihin ang iyong mata sa matagumpay na pagkumpleto ng mga gawain sa kamay. Gayundin, alamin na sabihin ang "hindi" kung kinakailangan. Maaari mong at dapat mong sabihin na hindi sa anuman o sinumang maaaring makagambala sa iyong araw. Maliban dito, narito ang ilang mga madaling gawi na makakatulong sa iyo na manatiling nakatuon sa trabaho:
 

• Patayin ang mga nakakagambala sa oras ng trabaho (mga smartphone, mga site ng social media, mga chat chat sa opisina, at marami pa)
• Magpahinga sa pagitan ng trabaho - pakinggan ang iyong paboritong kanta o pumunta para sa isang maikling lakad
• "Magplano nang mabilis, mabisa ang pakikipag-usap at makamit ang mga bagay nang matagumpay gamit ang ProofHub. Magsimula ka na ngayon! "

 
6. Kilalanin ang iyong mga kalakasan at kahinaan

Ang salitang" perpekto "ay napakahusay upang maging totoo. Walang paraan para maging perpekto ka sa lahat ng bagay. Lahat tayo ay may mga mahihinang spot at mahalagang kilalanin ang mga ito upang makilala ang mga pagkakataon sa pagpapabuti. Bilang karagdagan, ang bawat indibidwal ay may kanya-kanyang sariling mga lakas ie isang bagay na ang mga ito ay may mahusay na mahusay sa. Ngayon, upang makapagbigay ng pagpapabuti sa iyong pang-araw-araw na pagganap sa trabaho, kailangan mong mahalin ang iyong mga kalakasan at mapagtagumpayan ang iyong mga kahinaan nang sabay.

• Maghanap ng mga pattern sa iyong pagganap
• Magpasya kung ano ang mas nasisiyahan ka sa trabaho na
• pagsasanay sa Pagsasanay sa Pinakamahusay na Sarili (RBS) - alamin kung ano ang iniisip ng ibang tao tungkol sa iyo
• Gumawa ng isang tala ng kung paano ka tumugon sa mga sitwasyon na nangangailangan ng aksyon, pag-iisip, at pananaw

7. Magkaroon ng kamalayan ng iyong mga limitasyon

Habang ito ay tiyak na mahalaga na patuloy na makahanap ng isang paraan upang polish ang mga lugar na hindi mo gaanong ginagawa. , mahalaga din na magkaroon ng kamalayan ng iyong sariling mga limitasyon. Huwag kailanman mabiktima ng mga gawi tulad ng multitasking o pagpapaliban. Gumawa ng isang gawain nang paisa-isa at gawin ang lahat upang mapanatili itong mas mababa ang stress at mas madaling kapitan ng pagkakamali o muling pag-ayos. Panatilihing malinaw ang mga bagay sa iyong ulo at magagawa mong magawa ang higit pa kaysa sa inaasahan, mas mabilis.
 
 
8. Gumamit ng mga tamang tool

Ito ay isang napatunayan na katotohanan na kapag nagbigay ka ng tamang uri ng mga tool, ang pangkalahatang pagganap ng iyong koponan ay nagpapabuti. Ang mga kamakailang pagsasaliksik at pag-aaral ay malinaw na sumasalamin na ang karamihan ng mga organisasyon ay lumilipat sa cloud-based na mga tool at teknolohiya upang makamit ang kanilang maraming mga benepisyo. Hinulaan din na sa mga darating na taon ang IT ay magiging isang madiskarteng tagapagtaguyod ng mga modernong negosyo - at 81% ng mga samahan ang sumasang-ayon dito.
 
 
Panatilihing napapanahon ang iyong sarili at ang iyong koponan sa mga pinakabagong tool at teknolohiya. Galugarin ang maraming mga pagpipilian na magagamit sa merkado at suriin ang pinakamahusay na tungkol sa iyong tukoy na mga pangangailangan sa negosyo. Maghanap ng isang cloud-based na proyekto sa pamamahala ng proyekto na nagpapadali sa pamamahala ng proyekto, pinapabilis ang malinaw na komunikasyon, tinatanggal ang mga salungatan, at pinapanatili ang iyong pagiging produktibo ng mataas, araw-araw. Narito ang ilang pangunahing mga katanungan na magbibigay sa iyo ng isang mas mahusay na ideya ng kung paano mo mahahanap ang tamang tool para sa iyong negosyo at iyong koponan:

•  
• Ano ang mga pangunahing proseso ng iyong negosyo at kung paano ito mapapabuti gamit ang mga online tool at app?
• Gumagamit ka na ba ng tool sa negosyo? Kung oo, naghahatid ba ito ng mga resulta ayon sa iyong inaasahan?
• Magkano ang handa mong mamuhunan?
• Anong uri ng mga serbisyo sa pagsasanay o suporta ang inaasahan mo?